UNE CARRIÈRE PROFESSIONNELLE SE CONSTRUIT

C'est pourquoi, nous accompagnons nos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs en leur permettant de se perfectionner dans divers domaines d'activités.

Carrières

Postes vacants

Sise sur les montagnes neuchâteloises ainsi que sur le littoral neuchâtelois, notre fiduciaire propose à ses multiples clients dans tous secteurs d’activité en plus de prestations comptables, expertises comptables et fiscales, des prestations RH allant du conseil à la gestion du cycle de vie complet des collaborateurs.

Vos missions :

Traitement des salaires et assurances sociales

  • Saisie de nouveaux salariés dans Abacus
  • Traitement de relevés d’heures
  • Préparation, saisie des données variables, validation et versement des salaires
  • Gestion des assurances sociales, allocations familiales, poursuites et impôts à la source
  • Traitement des mutations (entrées, modifications, sorties)
  • Mise en place divers reportings, ainsi que de statistiques RH
  • Décomptes annuels
  • Certificats de salaire
  • Répondre aux interlocuteurs sur des questions relatives aux salaires
  • Révision AVS pour les clients

Administration RH

  • Responsable de la gestion administrative pour plus de 200 collaborateurs
  • Création de nouveaux mandats dans Abacus
  • Gestion et suivi des absences diverses (Maternité, Paternité, Maladie, Accident, Congés sans solde, événements spéciaux, etc)
  • Etablissement des documents d’entrée (proposition d’embauche, contrats de travail, attestation d’emploi, etc)
  • Etablissement des documents de sortie (certificat de travail, attestation employeur, attestation de gain intermédiaire, solde de tout compte, etc)
  • Création d’annonces d’emploi pour les clients, participation aux entretiens
  • Mise à jour des règlements d’entreprise
  • Servir de point de contact pour les employés concernant les questions liées à l'administration des RH, fournir des orientations et aider à résoudre les problèmes
  • Garantir la conformité des dispositions légales et réglementaires dans le domaine des RH, maintenir une veille juridique et, si nécessaire, compléter le cadre réglementaire

Votre profil :

  • Brevet fédéral de spécialiste RH et/ou en assurances sociales avec de très bonnes connaissances de la législation, indispensable
  • Expérience de 5 ans dans un poste similaire
  • Connaissances de plusieurs CCT, un atout
  • Excellente maîtrise d'Abacus indispensable, Excel est un plus
  • Sens de l'organisation, capacité d'autonomie, résistance au stress et rigoureux-euse
  • Vous participez activement au développement du département RH
  • Permis de conduire obligatoire Catégorie B (voiture)
  • Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons :

Un contrat à durée indéterminée à pourvoir de suite ou à convenir

5 semaines de vacances

Des horaires flexibles

Home Office possible

Un travail au sein d’une équipe dynamique

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

Merci d’envoyer votre dossier complet à emilie.b@dnsa.ch et ruth.m@dnsa.ch

Délai de postulation : 15.09.2023

FORMULAIRE DE POSTULATION

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